Andrés Bontá

Estudios

    Universidad Diego Portales

Descripción Personal

  • 1.- Andrés es abogado y socio fundador en el estudio Littinbontá SpA, su área de práctica es exclusivamente el derecho del trabajo, dedicándose particularmente a la litigación de causas laborales.
  • 2.- En cuanto al patrocinio de causas por parte de trabajadores, Andrés se caracteriza por buscar el mejor resultado posible para el trabajador en un tiempo razonable. Haciendo un trabajo de análisis de posibilidades y expectativas en el resultado del juicio, para que el trabajador pueda tomar una decisión informada en caso de decidir llegar a acuerdo o proseguir con las acciones judiciales hasta el final.
  • 3.- En cuanto a la asesoría a empresas, Andrés se caracteriza por enfocarse en la prevención de riesgos laborales para la empresa, procurando un nivel de cumplimiento de la normativa que limite al máximo los riesgos de demanda o de sanciones para la compañía. También resulta esencial la labor educativa, en conjunto con el análisis de posibilidades y expectativas de un caso en concreto, para que la empresa pueda tomar la mejor decisión.

    Años de Experiencia

      5

    Experiencia relevante

    • 1.- Andrés ha participado en juicios contra grandes empresas como Bicevida, Consorcio, Metlife, Transbank, entre otros.
    • 2.- También a asesorado empresas como la multinacional china Hisense, que compró a la multinacional eslovaca Gorenje; minera el Toqui de propiedad de la multinacional belga Nyrstar; la empresa chilena Transportes Nazar, la multinacional colombiana Brasas y Sabor SpA, entre otros.

      Otros

      • 1.- Diplomado en Derecho Procesal del Trabajo y Litigación, Universidad de Chile (2016).
      • 2.- Curso de Recurso de Nulidad y Unificación Laboral, Universidad de Chile (2019)
      • 3.- Magister de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, Universidad de Chile (2020 – 2021) En curso

        Andrés Bontá

        Estudios

        Universidad Diego Portales

        Descripción Personal

        • 1.- Andrés es abogado y socio fundador en el estudio Littinbontá SpA, su área de práctica es exclusivamente el derecho del trabajo, dedicándose particularmente a la litigación de causas laborales.
        • 2.- En cuanto al patrocinio de causas por parte de trabajadores, Andrés se caracteriza por buscar el mejor resultado posible para el trabajador en un tiempo razonable. Haciendo un trabajo de análisis de posibilidades y expectativas en el resultado del juicio, para que el trabajador pueda tomar una decisión informada en caso de decidir llegar a acuerdo o proseguir con las acciones judiciales hasta el final.
        • 3.- En cuanto a la asesoría a empresas, Andrés se caracteriza por enfocarse en la prevención de riesgos laborales para la empresa, procurando un nivel de cumplimiento de la normativa que limite al máximo los riesgos de demanda o de sanciones para la compañía. También resulta esencial la labor educativa, en conjunto con el análisis de posibilidades y expectativas de un caso en concreto, para que la empresa pueda tomar la mejor decisión.

          Años de Experiencia

          5

          Experiencia relevante

          • 1.- Andrés ha participado en juicios contra grandes empresas como Bicevida, Consorcio, Metlife, Transbank, entre otros.
          • 2.- También a asesorado empresas como la multinacional china Hisense, que compró a la multinacional eslovaca Gorenje; minera el Toqui de propiedad de la multinacional belga Nyrstar; la empresa chilena Transportes Nazar, la multinacional colombiana Brasas y Sabor SpA, entre otros.

            Otros

            • 1.- Diplomado en Derecho Procesal del Trabajo y Litigación, Universidad de Chile (2016).
            • 2.- Curso de Recurso de Nulidad y Unificación Laboral, Universidad de Chile (2019)
            • 3.- Magister de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, Universidad de Chile (2020 – 2021) En curso

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